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Dein neuer Lieblingskollege durch planbares Recruiting & skalierbare Onboarding-Prozesse

Wir helfen Dir, passende Mitarbeiter zu finden und diese automatisiert einzuarbeiten. 

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Deine Vorteile

Du bist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und irgendwie findest Du keine oder nicht die Passenden? Die Suche hat nun endlich ein Ende.

Lieblingskollege

Du erhältst vorqualifizierte Mitarbeiter, so dass Du Dich für den perfekten Kandidaten entscheiden kannst.

Off-Market

Wir suchen da, wo die Wenigsten suchen – in den sozialen Medien. Hier schlummert das größte Potential!

Skalierbarkeit

Unsere Prozesse sind für Dein Business beliebig skalierbar. Einmal aufgesetzt gehört Fachkräfte-mangel der Vergangenheit an.

Social Recruiting & Onboarding in 2 Minuten erklärt

Wir finden Deinen Lieblingskollegen, indem wir mithilfe von Social Recruiting den gesamten Markt betrachten, statt nur die Jobsuchenden.

Im Anschluss können wir Deinen gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess automatisieren und so auch skalierbar machen.

Unsere Leistungen

Wir finden Deinen neuen Lieblingskollegen und bauen Dir ein nachhaltig skalierbares HR-System.

Social Recruiting

Schritt 1: Discovery-Gespräch

Im ersten Schritt möchten wir Dich und Dein Unternehmen kennenlernen. Aus diesem Gespräch ziehen wir die Werte und Visionen deines Unternehmens und matchen diese mit denen der künftigen Mitarbeiter.

Schritt 2: Anzeigen-Erstellung

Neben den Werten und Visionen Deines Unternehmens gehen wir psychologisch fundiert an die Anzeigenerstellung heran und suchen gezielt nur die Mitarbeiter, die dem perfekten Profil Deines Wunschmitarbeiters entsprechen.

Schritt 3: Mitarbeiter-Auswahl

Die bereits über die Anzeige vorqualifizierten Bewerber erhältst du automatisiert per E-Mail, sowie parallel in einem gemeinsamen Feedback-Tool. Darüber hinaus können wir die Vorqualifizierung weiter vertiefen und automatisieren, so dass sich Dein HR-Team sehr effektiv und zeitsparend um die neuen Mitarbeiter kümmern kann.

Dein Ansprechpartner

Passende Mitarbeiter zu finden ist immer wieder eine Herausforderung.

Ich helfe dabei, Deine Mitarbeitersuche auf ein neues Level zu heben und neue Lieblingskollegen für Dein Unternehmen zu finden.

Onboarding

Schritt 1: Bestandsanalyse

In einem gemeinsamen Workshop schaffen wir die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Von der IST-Analyse, über aktuelle Engpässe bis hin zu ersten Lösungsansätzen und den konkreten nächsten Schritten wird hier bereits alles gemeinsam erarbeitet.

Schritt 2: System-Konzeption

Wir erarbeiten auf Grundlage des ersten Workshops euer künftiges Onboarding-Konzept, welches nachhaltig, erweiterbar und skalierbar Zeit und Geld spart.

Schritt 3: Onboarding-Automatisierung

In dieser Phase erstellen wir einen Onboarding-Prozess, der spezifisch auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens zugeschnitten ist. Dieser nachhaltige und skalierbare Prozess wird direkt implementiert und kann von Deinen Mitarbeiter beliebig erweitert werden.

Dein Ansprechpartner


Sven Edeler
Onboarding-Experte

+49 176 323 081 10
sven@die-rekruter.de

Manuelle Einarbeitung von neuen Mitarbeitern kostet viel Zeit.

Ich zeige Dir wie dieser Prozess vereinfacht und automatisiert werden kann, so dass Du Zeit, Geld und Frust sparst.

Was soll ich sagen… Nach knapp 3 Monaten der Anzeigenschaltung war das Ergebnis überwältigend. 280 Bewerbungen!!! So viele hatten wir in den letzten 2 Jahren nicht… Von meiner Seite eine klare Empfehlung!

Goran Fistrek
Geschäftsführer Capital Future

Die klassischen Kanäle der Mitarbeitergewinnung funktionieren nicht mehr. Zum Glück habe ich mich neu orientiert und die Rekruter gefunden. Sie haben mein Unternehmen mit dem Social Recruiting unterstützt und mir in kürzester Zeit die perfekte Mitarbeiterin gefunden. Vielen Dank an die Rekruter!

Tanja Groß
Steuerberaterin

„Ich liebe es, Unternehmen zu helfen, in dem ich ihre zeitraubenden Prozesse automatisiere.“

– Sven Edeler

„Meine Vision ist, dass jedes Unternehmen die perfekten Mitarbeiter hat, die die Werte und Visionen des Unternehmens teilen.“

– Tom Kova

Über uns

Wir sind davon überzeugt dass unsere Leidenschaft und Expertise jeder Herausforderung gewachsen ist.

Unser gemeinsamer Start war so inspirierend und kreativ, wie unsere Lösungen, die wir für unsere Kunden entwickelt haben.

Als Vollblutunternehmer- und Netzwerker freuen wir uns über jedes Problem, das wir mit unserer analytisch-strategischen Kreativität und einer großen Prise Power lösen können.

Durch unsere Mitgliedschaften in exklusiven Netzwerken und Teilnahmen an professionellen Masterminds haben wir Premium-Zugriff auf die aktuellsten Technologien und Tools, die wir unseren Kunden in Form von Lösungen an die Hand geben.

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Zufriedene Kunden

Wir durften bereits einige Unternehmen mit neuen Lieblingskollegen und dem passenden Onboarding unterstützen.

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